求職者のタイミング
新戦力
【年間の求職者のタイミングを管理しよう】
卒業・就職・夏休み・年末・冬休み・新年・春休み
季節や学校の変わり目が就職の転職のタイミングになることが
多い
自分のビジネスのタイミングで求人をする経営者が多いはず
「年末商戦、人が足りないから。」
「急に辞められて …」
求職者の推移が低い時に求人を出しても反応は低いのは目に見えてわかりますね
他企業の求職者募集率が高い時に求人募集をかけても競争が厳しく資金に糸目をつけない大手に広告の規模で負けるのは明らかです中小企業は常にアプローチをし続ける事が大事です。
毎月求人誌の掲載する事ではありません。
継続して求人が低単価もしくは
無料でアプローチできる母体に
年間を通して戦略的に掲載していきましょう
大切なのはタイミング
求職者のタイミングを把握してベストなタイミングで
新戦力をゲットしていきましょう
自社で求人の自動化です
年間スケジュールを組み
